新潟燕工場 | recruit

新潟燕工場について

ベテランから若手までさまざまな年代が働いていますが、近年問題化されている

製造現場の世代交代。弊社では以前より継続的な事業のため世代交代に取り組み、現在では半分以上が３０代以下です。

もちろん、製造業未経験者や、切削加工業に初めて従事した人も多い。

全社的に工場メンバーの作業習熟に着目し、「一人でできる」を増やしています。

入社後の最初の目標は、段取り見習い解除。

段取り見習い解除されると給与UPがあります。

現在男性２４名　女性６名

製造現場である工場では、着実な事業拡大が大切です。

弊社では１年１年着実に事業を拡大し、成長しています。

去年できなかった＝今年はできた

など、日々カイゼンをめざし、より良いモノづくりをしていきます。

今後も一歩ずつ、昨日できなかったをできるように努力していきす。

新潟燕工場では名だたる大企業の部品をいちから製作している。

特に発電所や変電所など、電力事業の部品製造が強み。

自動車や一般機器に比べ、製造ボリュームは少ない。

その代わり、１つひとつの品質レベルや顧客との信頼関係が重要であり、たくさんの顧客の「困りごと」を解決してきました。

工場で作られた部品が、日本国内外の電力供給に役立っています。